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辞职不给走怎么办

admin 杭州民事律师 2024年05月30日
辞职不让走,可申请劳动仲裁或出具辞职通知。根据《劳动合同法》,劳动者有权提前通知解除劳动合同,到期后办理离职手续。如违法解除给单位造成损失,需承担赔偿责任。
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辞职受阻,可申请劳动仲裁或直接出具辞职通知。选择时需考虑实际情况,如急需离职且单位存在违法情形,可立即解除;如希望和平解决,可先尝试协商。
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辞职不让走,可仲裁或通知解除。具体操作:1. 向劳动部门提起劳动仲裁,寻求专业裁决;2. 提前30日(试用期内3日)向单位发书面辞职通知,到期办理离职手续。若单位违法,可立即解除。
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