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我有劳动纠纷的问题?

admin 杭州民事律师 2024年05月28日
劳动纠纷的解决途径主要有三种:首先,双方可以自行协商,通过和解方式解决争议;其次,如果协商不成,可以向用人单位所在地的劳动争议调解委员会申请调解;最后,若调解无果,当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。这些途径在《劳动争议调解仲裁法》第五条中有明确规定。
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劳动纠纷调解和仲裁的具体操作如下:调解时,当事人需向调解委员会提交申请,委员会将组织双方进行调解。若调解不成或达成协议后不履行,可申请仲裁。仲裁时,需向仲裁委员会提交申请书及相关证据,委员会将组织庭审并作出裁决。
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如果对劳动纠纷仲裁裁决不服,除《劳动争议调解仲裁法》另有规定外,可以向人民法院提起诉讼。在提起诉讼时,需要准备相关证据材料,并按照法院的要求进行立案、开庭等程序。
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